介護離職の防止と
両立支援セミナー
「かいごのこまった」をなくしたい——。
医療・介護の現場のリアルと、会社の労務制度の両面から、
「仕事を辞めないための実践的な知恵」をお届けします。
企業向け ／ オンライン・出張対応 ／ 全5回または単発受講可
Our Message
「かいごのこまった」をなくしたい！！
これが、私の想いです。
理学療法士、ケアマネジャー、社会保険労務士のライセンスを持つ講師が、医療・介護の現場のリアルと、会社の労務制度の両面から「仕事を辞めないための実践的な知恵」をお届けします。
介護はある日突然やってきますが、決して恐れる必要はありません。正しい準備と見通しで、仕事との両立は必ずできます。
「介護はただ大変なもの」という先入観をなくし、大切なご家族と過ごすその時間を、人生の豊かな1ページに変えていく。
介護は、あたたかいものです。
人生の終わりと向き合うことは、仕事への姿勢を見つめ直すきっかけにもなります。
大切な社員の皆様が安心して働き続けられる環境づくりのために、ぜひ本研修をお役立てください。
Program
介護離職予防研修シリーズ（全5回）
「介護開始前」から「お看取り」まで、介護のすべてのフェーズを 時系列でカバーする体系的なプログラムです。
第1回
総論仕事と介護は両立できる！離職を防ぐ3つの原則
〜突然の事態に慌てないための、ビジネスパーソン必須の基礎知識〜
- なぜ今、すべての社員に「介護」の知識が必要なのか？
- 仕事を守り、親を支える「3つの原則」
- 【実践ワーク】最初の第一歩
第2回
介護開始前フェーズ親が元気なうちに「これだけは」確認しておく実家リスト
〜「現在バイアス」を乗り越え、水面下で進む変化をキャッチする〜
- 「元気なうち」の準備が、両立の成否を9割決める理由
- 親と話しておこう「実家の3大情報リスト」
- 【基礎知識】介護保険制度とサービス利用の「5ステップ」
第3回
介護開始フェーズパニックを防ぐ！最初の1ヶ月の初動マニュアル
〜病院の事情と制度の壁を理解し、最短で「両立の見通し」を立てる〜
- 離職リスクが最も高い「魔の最初の1ヶ月」を生き抜く
- パニックを鎮める「3つの見通し」の設計図
- 【会社の準備】職場を最大の味方に変えるビジネススキル
第4回
状態変化フェーズいかに機能を維持するか？科学的リハビリの視点
〜認知症の進行や身体機能低下に直面したときのケアプラン再構築〜
- 家族の「良かれと思って」が親を寝たきりにする（過介護の罠）
- 科学的根拠（エビデンス）に基づく「自立支援型介護」のメリット
- 状態変化時にケアプランに組み込むべき3つのアプローチ
第5回
お看取りフェーズどうしても老いていく。その先を見通し、後悔しない最期を選択する
〜エンドオブライフ・ケアと仕事の両立、見送った後のグリーフケア〜
- なぜビジネスパーソンに「老いと死の見通し」が必要なのか？
- 人はどう老いていくのか？「3つの下り坂」の科学的理解
- 焦らず、ちゃんと考え、納得して選ぶための「看取り計画（ACP）」
貴社に合わせて、柔軟にプログラムを組み立てます
全5回のシリーズだけでなく、ご希望のプログラムのみを選んで実施することも可能です。 また、組織の規模や現状の課題をヒアリングし、貴社に即した独自の研修プログラムを立案・最適化いたします。 まずは、お気軽にお問い合わせください。
Instructor
現場と制度、両方を知る講師だから伝えられる
社会保険労務士
佐野 克浩
現場と法律の架け橋理学療法士
医療・介護の現場20年。科学的リハビリの視点で「悪化を防ぐ介護」を伝えます。
ケアマネジャー
複雑な介護保険制度を熟知。制度とサービスの使い方を実践レベルで解説します。
社会保険労務士
介護休業・両立支援制度など、会社の労務制度の面から離職を防ぎます。
Format
実施形態
オンライン研修
Zoom等を利用し、全国どこからでも受講いただけます。
出張研修
貴社にお伺いして実施します。会場・機材はご相談ください。
企業向け
経営者・人事労務担当者・一般従業員まで、対象に合わせて内容を調整します。
※ 開催日程・料金・所要時間は、貴社のご要望に合わせてご相談のうえ決定します。
※ 全5回シリーズ・単発受講・カスタマイズ研修、いずれも対応可能です。
まずは、お気軽にご相談ください
「うちの会社に合う内容にできる？」「まず1回だけ試したい」——
どんな段階のご相談でも歓迎します。内容・日程・お見積もり、なんでもお問い合わせください。